五、评审组织

大赛评委应遵守相关法律法规，具有严谨的科学精神、良好的政治思想素质和职业道德，具有丰富的专业知识和评判经验，评选工作中认真负责、客观公正，能保障投入足够的时间和精力。

（一）评委组成。

由主、承办单位相关领域专家组成审核委员会，进行参赛企业审核评选工作，评审组拟由5名评委组成，其中主办单位抽取3名，承办单位抽取2名。

（二）评分标准。

遵循“公开、公平、公正、竞争择优”的原则，评审材料成绩围绕“创新引领”“创业素质”“社会价值”等方面对参赛企业进行评选。

注：

创新引领指女性科技工作者企业是否具备引领性的技术或者商业模式、工作方法等创新。

创业素质指女性科技工作者本身的能力，参考标准包含学历背景、工作经历等。

社会价值指女性科技工作者企业所产生的社会效益，参考标准包含所获荣誉称号、奖项资质等。

经济效益指女性科技工作者企业所产生的经济效益，参考标准包含企业营收。

（三）评审形式。

评审工作会议采用线下集中评审的方式，大赛评委根据企业提供的材料，依照评分标准进行打分。企业成绩为取评委评分的平均值（保留小数点后两位，四舍五入）。如出现同分并列，成绩将取小数点后三位作为比较，以此类推，作为企业排名依据。

（四）评审工作纪律

1.评委应遵守大赛规则、制度和赛场纪律，按照规定的评选程序，独立、客观、公正、科学地进行评价评分。评委需要签订评委承诺书，如与参赛企业存在利益关系应主动回避。

2.参赛企业应遵守大赛规则、制度和赛场纪律。应保证所提交相关材料的真实性，不得存在抄袭、盗用等不法现象，一经发现，即取消参赛和获奖资格。